Автоматизація є основою виживання компаній і має бути в центрі стратегії персоналу для сучасних компаній. Стратегії автоматизації та персоналу мають бути на одній сторінці, і це потрібно координувати. Зміни не є загрозою. Це можливість.
Пропонуємо розглянути три способи вирішення трудових проблем, які допоможуть змінити кар’єру працівника та допомогти виробникам процвітати.
- Автоматизація дозволяє перерозподіляти існуючих співробітників на більш безпечні, технологічні та значущі посади, які краще використовують навички, які вони навчилися.
- Співробітники мають більше можливостей для кар’єри, що відповідає їхнім цінностям та інтересам.
- Рішення для автоматизації відмінно справляються з повторюваною, брудною та небезпечною роботою на об’єктах.
Зростаюча потреба в кваліфікованих працівниках і посилення автоматизації повинні бути спільним підприємством, яке може приносити користь компанії та співробітникам.
Детальніше: https://www.controleng.com/articles/automation-can-help-manufacturers-workers-thrive/